6月3日上午，雙馬木業(yè)召開以“智慧布大局，拼搏贏突破”為主題的月度工作會議。副董事長張振、管理總顧問張道立、副總經理張非、副總經理周立生及公司中高層管理人員齊聚一堂，共同研判形勢、部署重點，凝心聚力為下階段發(fā)展蓄勢賦能。

凝心聚力迎挑戰(zhàn)，堅定信心謀突破

會上，副董事長張振發(fā)表講話。他指出，盡管當前市場整體呈下行趨勢，但雙馬在董事會的帶領下始終保持戰(zhàn)略定力，對未來發(fā)展充滿信心。他鼓勵全體員工堅定信念，以實際行動逆勢而上，爭取更高質量的發(fā)展成果，共享企業(yè)成長紅利。

張董特別強調，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位能吃苦、肯奉獻的員工，尤其是一線員工的默默付出更應被看見與尊重。他倡導全員樹立集體榮譽感，不抱怨、不躺平、不自滿，以團隊為本，以奮斗為榮。他提出：“能力固然重要，但真正成就事業(yè)的是平臺和團隊。要保持謙遜、持續(xù)學習，不斷提升情商與職業(yè)素養(yǎng)。”

同時，他提出明確的用人導向：“優(yōu)化隊伍，留下精兵強將。”要以能力和態(tài)度為標準，推行優(yōu)勝劣汰，營造積極向上的用人氛圍。

樹立長期主義，服務成就品牌

副總經理張非圍繞當前市場形勢做了深入剖析。他指出，部分員工出現了“躺平”心態(tài)，甚至陷入麻木狀態(tài)，這對企業(yè)發(fā)展極為不利。張總強調，歷史經驗告訴我們，必須樹立長期主義思維，堅持做難而正確的事，才能真正實現突破和成長。

他指出，一些員工存在投入不足、客戶服務浮于表面的現象。對此，張總要求大家沉下心來，腳踏實地，把客戶服務做實、做深，真正為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶滿意度。他強調：“在激烈競爭中，我們唯有提升產品質量和服務體驗，才能贏得客戶口碑，提升客戶忠誠度。”

張總最后強調，企業(yè)與員工都應將重點投入放在自我提升和客戶關系建設上，只有持續(xù)學習、誠心誠意服務客戶，才能打造更具競爭力的品牌，贏得市場主動權。

優(yōu)化協同機制，夯實供應體系

副總經理周立生就供應鏈管理進行了總結與部署。他指出，當前供應鏈整體運行平穩(wěn)，供應匹配度高、流程高效，充分體現了公司后端體系的穩(wěn)定性和執(zhí)行力。

在對比分析4月與5月的產值數據后，周總指出公司整體產值穩(wěn)步增長，反映出供應體系正向良性發(fā)展。他宣布，從6月起將調整績效考核機制，更加關注服務質量與協同效率。

周總強調，下一階段的重點是加強供應鏈與市場端之間的溝通協同，“服務好內部同事，才能真正服務好客戶。”他號召全體人員統一思想、全力以赴，以實干創(chuàng)造價值，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

戰(zhàn)略聚焦，統一口徑謀長遠

會議最后，管理總顧問張道立發(fā)表講話。他首先對團隊的辛勤付出表示肯定，特別贊揚大家在不確定的市場環(huán)境下依然敢打敢拼、持續(xù)發(fā)力，展現了雙馬人獨有的精神風貌。他深入分析國內外經濟趨勢，強調雙馬要在不確定中尋找確定性，穩(wěn)中求進、變中求新、危中尋機。